龙成员工子女今年考上本科的又领奖啦-j9九游真人游戏第一品牌

款款深情系学子，殷殷大爱向员工。8月27日， 2017年度龙成集团员工子女升学“龙成奖学金”发放仪式隆重举行。

董事长朱书成和集团公司领导闫荣浩、白金立、张立新、张书禄、朱建华、贾文党、朱新晓、贾政华、陈学来出席发放仪式，管理总监杜宽旭主持发放仪式。上午10时20分，发放仪式正式开始。

在热烈的掌声中，朱书成代表龙成集团对获得“龙成奖学金”的员工子女和家庭表示祝贺，并采用拉家常、交心谈心的方式，发表了情真意切、语重心长的讲话，听众在现场产生了强烈共鸣，不时报以阵阵掌声。

朱书成首先以切身事例、亲身感受谈了如何处理好父母和子女的关系。他表示，家长在态度上要理解、接受子女，要和子女勤沟通；而子女也要理解家长无私的心，更应该借鉴他们的人生经验。

朱书成用自己的人生经历，给同学们谈了对自己座右铭“虚心、诚实、大度、勇敢”的理解和实践。首先要虚心，人往往容易因为少年得志而轻狂；其次是诚实，不仅是不能说瞎话，还要去掉投机心理；接着是大度，遇事要多从自身反思，不要总埋怨别人、外在、客观，尤其要从理解的角度对待别人的错误；最后是勇敢，敢于干有难度的事，敢向歪风邪气作斗争。朱书成告诫同学们对这四个词不能浮于表面，更要时刻谨记，落到实处。

朱书成还就自己感受最深的一首诗、一篇古文，言辞恳切地给同学们以衷告。借陆游的《冬夜读书示子聿》向同学们指出，考上大学，自己的人生只是刚刚起步，更要奋发进取，亲身经历之后才会学到、懂得、知对错。逐句谈了自己对孟子《生于忧患，死于安乐》第三段的感悟与体会，特别教诲同学们多反思自己的错误，对隐于自身的别人已看到的错误，更要自己感受、去找、去想；凡事勇于反思，才能奋发图进；勤于总结，才能改正不足，改变现状；善于沟通，不要活在自己封闭的世界，更要接受喜欢给自己提意见的人。

朱书成结合龙成发展历史告诫同学们，人生艰难，应多反省，时时刻刻修正自己的认知。经历重于学历，见识重于学识，知识固然重要，更是基础，但一定不能骄傲，结合实际，实事求是才是真理！

来自汉冶特钢炼铁厂的一线员工靳保安，儿子靳良玉今年高考考入985院校——四川大学，代表家长发言时表示，感谢龙成集团和董事长为员工子女设立这项奖学金，身为龙成一员，深感荣幸和自豪。虽然只是一名普通的一线工人，但相信平凡的岗位也能有大的作为，将以百倍的热情投入到工作中，坚守岗位，勤奋努力，以优异的工作成效回报龙成。然后就自己在孩子教育上经验和众家长进行分享，家庭教育应是“身教重于言传”，家长应该自己正经做事、勤奋作为，给孩子一个好的成长环境，好孩子都是鼓励、表扬出来的，这要比棍棒教育要有用的多。

王扬眉同学今年高考被985工程院校——同济大学录取，母亲杨静是汉冶特钢炼轧厂一线员工，代表员工子女发言时表示，对龙成集团和朱叔叔表示深深的谢意。感谢我们的父母，感恩龙成集团。我们的父母都是龙成集团的员工，从他们身上，看到了那份勇挑重担的信心；从他们身上，懂得了那份以厂为家的执着；从他们身上，更深深了解了龙成人诚实可信、拼搏奉献的工作精神。作为一名龙成子弟，请公司放心，将以大学生活作为新的起点，以龙成人特有的精神，努力学习，以优异的成绩回报龙成集团。同时，也会利用在外的机会，宣传好家乡，宣传好龙成，维护好龙成的良好形象和声誉。

伴随着欢快的音乐颁奖开始，全场洋溢着喜悦、热烈的气氛。朱书成等领导为77名员工子女分11组颁奖。受奖员工子女有序地从领导手中接过奖牌和奖金，脸上充满着笑容，参加仪式的学生、家长情绪高涨地从座椅上站了起来拍照、录像，会议室内不时回荡着阵阵热烈的掌声。

据悉，此次龙成集团共发放员工子女升学“龙成奖学金”16.7万元，惠及78名员工子女。

龙成集团近30年来的每一步发展，都凝聚着全体员工的辛勤付出。员工在一线辛勤工作，在为龙成作出贡献、创造一流产品的同时，也培养了这么多优秀的儿女，这是员工家庭的骄傲，更是龙成大家庭的骄傲。

坚持以员工需求为主题，发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享，是龙成集团长期坚持的重要理念。为此，自2010年以来，龙成集团设立了员工子女升学“龙成奖学金”，为集团员工子女的读书升学办点力所能及的好事实事，7年来近300名员工子女惠及、金额近100万元。

朱书成董事长时常讲，一个企业，首先要造福跟自己一起奋斗的人——就是龙成的干部员工；其次才是为所生长和发展的这个区域做一点力所能及的事——毕竟这个区域给企业提供了包括劳动力在内的资源、发展中对这里也难免有些影响（比如环境），最后才是在国家的倡导下为困难地区提供点滴帮助。

今年又对这项政策进行了大幅度的优化，为的是进一步落实董事长让“跟着自己一起奋斗的人”得到发展实惠，进而让“跟着自己一起奋斗的人”始终保持良好的工作状态，而做出的决定。未来，随着龙成集团经营的持续向好，还会一如既往地做好这件事，并且加大力度。需要特别说明的是，龙成集团奖励员工子女，是不图任何回报的，也不对受奖励的对象提任何要求。