河南龙成煤高效公司因发展需要，拟面向社会招录各工种若干人，具体要求如下：一、职位需求1、电工4名 （1）年龄25-45周岁，统招大专及以上学历，电气自动化、仪表类专业； （2）要
自推行三大载体工作以来，尤其是标准化不断深化，使我们的各项工作逐步由无序走向有序，部分干部员工从上班没方向、没目的、变成了上班有方向、有目的，工作状态由懒
强调推行指标化的目的是规范每个人的利益获取规则及途径，让指标化成为推动每个人工作的强劲动力。
4月8日上午8点，集团在特材公司南四楼会议室召开了4月份三大载体协同工作会议，董事长在分别听取了集团标办对3月份标准化工作检查情况的通报、集团巡察办对3月份
3月9日上午8点，集团在特材公司南四楼会议室召开了3月份三大载体协同工作会议，董事长在分别听取了集团标办对2月份标准化工作检查情况的通报、集团巡察办对2月份
近几年来民营公司的迅猛发展，就业机会的不断增加，员工已不再是单纯的体力劳动者。他们的知识、技能、经验、信息都是公司宝贵的资源，一旦流失，公司损失的不仅仅是一个劳动力，而
2月21日到2月25日，元宵节刚过。在河南、河北煤高效公司抽调工作人员共同奋战了近一周之后，煤高效公司2019年后的第一场招聘活动前期工作已经结束，也为整个集团的年后招聘工作圆
在钢铁行业态势逐步好转、重点企业实力增强、企业利税大幅回升的形势下，龙成集团清醒的看到钢铁业转型发展的必然。在绿色、减量、提质、增效的转型方向指导下，龙成集团在转型
根据生产需要，报经集团公司批准，河南、河北煤高效公司年后第一次招工工作正在紧张筹备中，预计在正月十五之后正式开始招录。本次招录人员具体信息如下： 普工100人，机修工
2月21日—2月25日，元宵节刚刚过完。在河南、河北公司抽调的工作人员共同奋战了近一周的时间之后，煤高效公司2019年后的第一场招聘活动前期工作已经结束，也为整个集团的年
近期，为了加强介质气体安全管理，细化现场介质使用过程管理，保证介质在使用、停送过程中处于“安全、可控、受控”状态；不因违章作业、监护监督确认不到位而引发的介
河南龙成煤高效现面向社会招录普工、电工、机修工及化工、工程类应往届大学毕业生，待遇从优，速来报道吧！