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（特约记者 赵合理）劳保用品关系到员工的劳动保护和身心健康，是一项良心工程、暖心工程，更是董事会、董事长关爱员工的重要体现，日前，集团公司要求各生产单位制定劳保用品发放标准，保障员工在生产过程中的安全和健康。
由于各生产单位工作环境不同、岗位性质不一、工作量各异，劳保用品发放标准不便统一规范。7月14日，人事委员会下发《关于要求各生产单位制定劳保用品发放标准的通知》，要求各生产单位自行制定劳保用品发放标准，制定标准时要结合各单位自身实际情况，坚持实事求是的原则，在充分考虑岗位性质、工作环境、工作量等不同因素的情况下，明确不同岗位劳保用品发放的数量、型号、种类（如帆布手套、防滑劳保鞋等）、频率等标准，并形成制度长期执行，以便供应公司及早、准确采购，及时发放。各单位制定的标准要进行公示，广泛征求员工意见，充分倾听员工心声，既要让劳动保护落实到位，又要防止浪费现象发生。在实施过程中发现标准不符合实际的，要及时修订、完善。同时，各单位要制定具体的管理规定及实施细则，明确部门和具体责任人，做好劳保用品的发放工作。各单位制定劳保用品发放标准的工作要求于8月10日前完成，此项工作的落实情况将纳入一把手的目标管理考核。润肤保湿隔离霜比较护肤防晒卸妆去皱瘦身霜
以上措施将促使部分劳保用品发放问题得到解决，切实保护员工身心健康。
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