冶材公司召开“不忘初心牢记使命”民主生活会
2019-12-24

不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,西峡龙成冶金材料有限公司党支部按照集团党委决策部署,标准要求推进,把主题教育同党员本职工作紧密结合起来,通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实,推动主题教育取得实效。在主题教育活动中,冶材党支部在理论学习、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为员工服务解难题方面仍存在许多问题结合该主题教育活动12月7日党支部在支部书记李晓阳的主持下,召开了全体党员以“不忘初心、牢记使命”主题的民主生活会。

会议首先由党支部书记李晓阳围绕“不忘初心、牢记使命”主题结合自身做率先发言。主要指出了支部目前存在的主要问题及今后努力方向。

第一,基层党员先进性表现形式不突出,工作模式缺乏渗透力和感召力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳;

第二,发展党员要按中组部要求,在今后的选拔中找那些先进、优秀、有担当的人员,且要向基层延伸;

第三,管理部门岗位有部分党员先进模范作用表现不好,尤其是一些党员领导干部在做好服务一线、服务基层方面不够深入,管理方式不够多样化,不能有效结合公司实际情况,灵活开展好工作。另外在围绕“盈利”这个全局性的中心问题上,目前的六个优化指标结合不够紧密。以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧,一些工作以开会、发文等形式落实,求真务实氛围不浓,导致部分工作推进不力,实施成效打了折扣;

第四,自身存在的问题:形式主义严重,个人组织生活、批评与自我批评、党建等相关工作重视程度不够,敢担当敢作为的意识有待加强,与新时代对党员干部“干一行爱一行,钻一行精一行,管一行像一行”的专业作风标准而言,专业精神尚存差距;与贯彻落实中央新发展理念等重大战略部署的要求来看,存有知识弱项、能力短板和经验盲区,今后这些方面都有待加强;

第五,学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性,不能很好运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高;

第六,在廉洁方面:结合集团监察委下发的《三政管理规定》中的廉政方面,党员同志一定要在坚决预防和反对腐败上,公务报销、婚丧嫁娶方面,严格要求自己,按制度办事,不有丝毫违法违纪行为以及其它不廉行为;部分党员在预防和反对腐败方面的认识和理解还不够全面,一定要注重学习不要把自己摆进去;要同腐败现象、行为进行坚决斗争,助推形成清正廉洁的党风;

最后是党员的教育活动走过场。党员教育形式单一,学习形式往往是念文件,党员是否理解和很好的执行,在所不问。党支部“三会一课”流于形式,甚至不能自觉正常地开展组织生活。

接着由党委副书记结合生产、质量、设备管理方面不细不严、不合品产品时有发生、人员存在虚浮等问题进行自查。技术部长结合技术部存在的人员素质与市场统一不起来,创新能力不足,20%利润等方面进行自查说明;行管部长针对培训学习方面存在的问题,经营管理方面不能很好学习先进企业,围绕指标、效益说话,调动每个人员的积极性,从而达到创效目的进行说明。

不忘初心,就是要“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也”。有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,党员干部就能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,确保学习教育取得实实在在的成效。为公司发展贡献力量!

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