为增强公司职工心理保健意识，引导职工正确地进行心理调节，缓解工作和生活中的心理压力，消除职业倦怠，11月10日下午2点集团工会联合安环委在汉冶五楼会议室开展以
10月9日上午8点，三大载体协同工作会议暨生产经营分析会议在特材南四楼会议室举行，首先由集团标办、以财务为中心办公室、巡察处分别通报了9月份的工作开展情况，对10月份工作做
特材公司顺利通过方圆标志三体系认证（换证）审核中国方圆质量认证中心河南分公司审核组组长史小朝一行6人到特材公司对质量、环境、安全三体系进行第三方认证监督评审。审核期
龙成集团137位员工喜获子女升学奖学金又是一年金榜题名时。9月28日上午，龙成集团员工子女升大学奖学金发放仪式在集团公司东二楼会议室举行，137位员工子女喜获奖学金，这是龙成
9月4日，由西马克设计、特材生产的本溪8号线项目首台振动台及塞棒机构也正式交付本溪板材钢厂客户，继去年西班牙、俄罗斯结晶器批量交货后，再一次向客户证实了我们的实力
今年以来，龙成的管理逐渐趋于更加系统规范、科学合理、正确有序的状态，同时大家对龙成的前景逐渐看好，集团上下重拾信心，这是龙成再次迈入稳健发展轨道的典型标志。经过近段时
为积极响应中共西峡县委关于实施包联建促推进全域党建的实施意见，真正把工作落到实处，8月25日，龙成集团党委特材公司党支部闫定青部长带领各党小组党员代
8月15日上午8:10，特冶材事业部董事长朱新文在特材一楼会议室主持召开信息化专题会，用友公司秦立昌、尚金刚，信息化部鲁纪鹏及事业部主要干部参加。会上首先逐项研究、解决目
这是董事长***近谈到创新时经常提到的一句话，是对其过去一系列创新观点的补充和完善，也表明了其对创新与失败以及犯错的一贯态度，是龙成集团今后解决创新工作中问题的指导原则
随着公司产能及规模的不断扩大、增强，特材公司在产品制作上又有新的突破点。
2020年4月26日上午，特材公司党支部书记黄国团组织全体党员，由党支部副书记赵家亮带队赴西峡县重阳镇马鞍桥抗日战争胜利纪念地参观学习，大家一起缅怀抗战先烈，感
根据董事长指示，监察委针对“非婚丧嫁娶收礼是否允许”设计调查问卷，了解广大干部员工心声，共发出5979票，其中1013票“应允许收礼”占16.94%，4966票“