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近日,特材公司质检部相关岗位人员劳动纪律松懈,工作不负责任,总经理曹国超高度重视,主持召开领导班子会议研究这一问题,要求对相关岗位人员进行核岗定编,并对其整顿。 特材综合管理部、标准化办公室、质检科联合,对质检科母材检验岗、外协件检验岗及黑色金属检验岗共12名质检员进行综合考核,依据是工作表现、工作纪律、工作能力、工作业绩、工作执行力等方面。根据考核结果,组织排序在后的6名人员参与质检员竞争上岗,通过竞争上岗和考核,再从这6名人员中录取3名,其他3名予以淘汰。这一整顿共精简3名质检员,从而优化了质检队伍,促进了质检工作的高效开展。
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